北京时间10月12日凌晨，2026年世界杯亚洲区预选赛第四阶段附加赛第二轮结束，印尼队以0比1不敌伊拉克队，遭遇两连败，排名B组最后一位，彻底无缘2026年世界杯的舞台。从整个结果来看，印尼足球近年推行的归化战略并未取得理想的效果。这一次的失败再次验证了一个事实：试图通过抄捷径实现快速突破，往往难以长久。
印尼队能够参与到世预赛附加赛的争夺，与他们此前的表现有着一定关联。在亚洲区第三阶段（18强赛）中，印尼队击败中国队和巴林队，最终排名C组第4，得以进入附加赛阶段。这一成绩令人联想起去年印尼国奥队成功晋级巴黎奥运会亚洲区附加赛的情形。从近年来的表现来看，在政府和足协的支持下，印尼足球整体上有了显著提升。而这一进步与归化战略的实施密不可分。
根据5月印尼队针对18强赛后两轮比赛的阵容名单，32名球员中有21人是归化球员。在世预赛第5轮印尼对阵中国队时，这一数字仍有14人之多。据外界报道，为了实施归化计划，印尼投入的资金已超9000万欧元。与中国足球归化少数球员的方式不同，印尼采用了“大面积”引进，其中许多球员在欧洲俱乐部效力，有些甚至还能在队中担任主力，整体阵容看似颇具竞争力。
然而，从本届世预赛的实际表现来看，这支依靠归化球员打造的印尼队并未展现出冲击世界杯的强劲实力。在10月的附加赛首轮中，他们以2比3败给沙特队，随后又0比1负于伊拉克队。相较之下，这两个对手均是亚洲实力派球队，经验丰富，战术成熟，关键时刻也拥有更多能够稳定发挥的核心球员。此外，赛事在西亚举办，对主场环境更为适应的沙特和伊拉克无疑占据了优势，而这些都成为印尼队无法翻盘的关键因素。
印尼足球推行归化政策的过程中，一些问题也逐渐暴露。大规模招募归化球员后，这些临时拼凑的“雇佣军”并未形成强大的团队效应。一旦比赛局势对己方不利，球队容易出现心理崩盘的情况。面对经验丰富的传统强队时，印尼在体能、默契度和抗压能力上均难以匹敌，最终导致频频失利。
此外，去年11月，带领印尼国奥队取得突破的韩国籍主教练申台龙被解职，足协解释称此举是为了迅速提升国家队的竞争力。然而，由新任主帅克鲁伊维特接手后，效果并未达到预期。作为一位执教经验有限的教练，他在与归化球员的沟通上或许较为顺畅，但未能明显提升球队整体的技战术能力及凝聚力。这也导致关键时刻团队协作不足，进一步影响了比赛结果。
从这次失败可以看出，仅依靠经费投入与引入大批归化球员并不足以确保足球竞技上的成功。团队协作、心理韧性及归属感，依然是决定比赛胜负的重要因素。这对于任何试图通过捷径迅速提升水平的足球体系来说，都是一个值得深思的教训。
